株式会社YUIDEA

東京都、全国
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課題や目的から戦略的な企画提案~制作を実行します。お客様の未来を前進させるWebソリューションを提供。

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ご依頼が多い価格帯(万円):
300〜1000万円

運営局から:

新規訪問者増、お問合せ増に効くノウハウとソリューションをお持ちの大手制作会社です。大手食品会社や大手化粧品メーカーなど、実績も輝かしいものがあります。

参考写真

この会社をもっと知る!

会社情報

会社名:株式会社YUIDEA
本社:東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷
関西オフィス:大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル8F
札幌オフィス:北海道札幌市中央区北2条西2丁目3-2 第37桂和ビル6F 623号
子会社(ベトナム):KILALA COMMUNICATION CO., Ltd.
9th Floor, Capital Place, 6 Thai Van Lung, District 1, HCMC, Vietnam

■調査・分析
■企画・戦略立案
■デザイン開発
■運用・改善
■自社サービス(らくカタ、メクリヤ、omotenashiコミュ)

WEBサイト運用 / グラフィックデザイン / WEBシステム開発 / WEBシステム運用 / サーバ運用 / ECサイト運用 / ECサイト構築 / 動画撮影・制作・編集 / ライティング / アクセス解析・SEO・SEM


株式会社YUIDEA
3つの特長

  • ファン創りコミュニケーション

    「食」「くらし」「環境・CSR」という永続的なテーマを中心に、お客様のファン創りコミュニケーションを行ってきました。お客様の要望を真摯にうけとめる当社だからこそ、作って終わりのクリエイティブではなく、更にその先のプランまで共に考え実行します。

  • 企画から運用まで対応可能

    当社は、窓口となるディレクターから、制作を担当するデザイナー、コーダー、エンジニアといった人材がそろっており、企画から運用まで一貫した対応が可能です。専任のWeb担当者のいない企業様でも、Webサイトの立ち上げからその後の運用までをトータルでサポートします。

  • 10年以上にわたり培った信頼

    要件に応じて効果的なWebソリューションをご提供します。誠実と安心=信頼関係と考えており、「株式会社YUIDEAさんなら安心して任せられる」と長期的な関係を構築させて頂けるお客様もいらっしゃいます。コーポレートサイト、プロモーションサイト、ECサイト等豊富な実績を揃えています。

フォトギャラリー

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白を基調とするオフィスエントランスです。ご来社された際は入口向かいの電話機から各フロアへお繋ぎ頂けます。

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多くの会議室には電子ホワイトボードが設置され、資料を閲覧しながらの商談やテレビ会議に活用されています。

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オフィスエントランスには、弊社で手掛けた制作物を展示しています。お気軽に手に取って頂き、ご覧ください。

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オフィス風景です。日々メンバー同士で意見を活発に交わしながら業務に取り組んでいます。


実績

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    株式会社コーセー【採用サイト】
    http://www.kose.co.jp/jp/ja/company/recruit/

    新規訪問者の大幅な増加に成功

    株式会社コーセー様の採用情報を担当しました。レスポンシブデザインでスマートフォンでの閲覧にも対応し、学生にも閲覧してもらいやすいサイトを構築しました。
    若手社員のインタビュー・撮影など、コンテンツの企画編集も含めて弊社が担当させて頂きました。また、頻繁に求人情報が更新される美容スタッフの中途採用に関しては、人事部様で情報を更新できるようCMSを導入するなど、お客様の要望に柔軟に対応しました。

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    株式会社ダイナモピクチャーズ【企業情報】
    http://dynapix.jp/

    サイトへのお問い合わせが増加。社員の自社サイトへの関心が高まり、営業ツールとしても活用されるサイトに

    コーポレートサイトのフルリニューアルを担当させて頂きました。Webの制作だけでなく撮影なども含めて、トータルで弊社でクリエィティブを行っています。
    スマートフォン対応のレスポンシブデザインで構築し、映像制作会社ならではのクリエィティブな雰囲気が伝わるように、随所にアニメーションを組み込むなどデザインにも工夫をしています。

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    ラクスル株式会社
    http://raksul.com/design-labo/

    新規サービスの立ち上げに貢献

    ラクスル株式会社様のラクスルdesignラボの制作を担当しました。
    ユーザーが簡単にサービスを利用できるよう登録フォームの配置、構成に工夫をしました。ユーザーがそれぞれの目的に応じて利用できるように、新規ユーザーと既存ユーザーの入口を分けるなど、ナビゲーションに工夫をしています。

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    株式会社日立ソリューションズ
    http://www.hitachi-solutions.co.jp/company/csr/news/popup/

    自社で更新できるシステムを構築したことで、情報発信が活発化

    日立ソリューションズ様のCSR Newsの制作を担当させて頂きました。
    各テーマごとにコンテンツを絞り込めるようになっており、ユーザーが必要な情報にすぐアクセスができるよう工夫をしています。また、カラフルな色使いやカーソルを合わせたときのアニメーションでCSRという一見難しいテーマを親しみやすくする工夫もしています。
    CMSを導入し担当者ご自身で更新が可能になったことで、より活発な情報発信ができるようになりました。


インタビュー

Digital x Global Communication Architect
リーダー/WEBディレクター 東 孝之さん

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継続性のあるコミュニケーションツールを提供

もともとはカタログや企業のCSRレポートなど紙媒体の企画・制作を中心に受注してきた会社です。しかし現在ではそこから派生して、WEBサイトや電子カタログなど様々な媒体の企画・制作を手掛けるようになりました。例えば紙のカタログとWEBサイトを組み合わせて電子カタログに仕上げたり、さらにそこからECサイトにつなげたりといった、「アナログとデジタルの融合」を得意としています。

さらには「モノをつくる」うえで、課題や調査分析、効果検証からのマーケティングを取り入れた企画提案を行い、ブランディング、プロモーション全般に関するご要望にもよくお応えしています。「WEBサイトを作って終わり」ではなく、WEBサイトを継続性のあるコミュニケーションツールとしてもっと活用していただくために、幅広い提案を行うようにしています。

会社全体のスタッフ数は200人以上。ディレクター(編集者)、プランナー、デザイナー、コーダー、ライターなど、様々な分野のプロフェッショナルがそろい、お客様からの様々なご依頼に対してワンストップで対応できる体制が整っています。性別・年齢・バックグラウンドなどもバラエティーに富んでいて、社内のスタッフを対象にアンケート調査をすれば、それがそのまま有益なマーケティングデータとして使えるほど(笑)。この人材の豊かさも弊社の大きな特長とも言えますね。

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期待の一歩先を見据えたソリューション

私たちは、WEBプロモーションに関してお客様が抱えている問題を、根本から解決するコンサルタントのような立場で、「お客様のファンを増やすためにはどうすればよいか」を提案するのが仕事です。
企業がWEBサイトを持つことが当たり前の時代になり、見る側のリテラシーも上がっています。この状況でWEBサイトの効果を最大限に高めるには、クリエイティブの視点だけではなく「何をどのように作り、伝えるのか」の道筋を示すこと。その課題に取り組むために、事前のヒアリングにはかなりの時間をかけます。

WEB制作という相談を入口として、そこから事業に関する悩みや課題を一つひとつ丁寧に掘り下げていきます。そのうえで解決に向けたベストなソリューションを探るのです。結果として、WEBサイトと紙媒体を組み合わせた複合的なプロモーションを提案することもありますし、お客様の利益になるのであれば、思い切ってWEBサイトではないソリューションを提案することもあります。

100%お客様の目線に立ち、なおかつお客様が望んでいる一歩先の提案をすること。私たちが外部ブレーンとして、お客様ご自身でも気付いていないテーマや課題を見つけ出し、解決に導くこと。単に望まれているコンテンツを制作するだけでなく、お客様のビジネスの繁栄につなげる手段を総合的に提供することができるのが、私たちの大きな強みです。

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ITを活用して、豊かな社会づくりに貢献したい

今後の方向性として考えるのは、これまでのクライアントワークで培った知見や技術を活用して、オリジナルのシステムやサービスの開発を促進していくことです。現在も「カタログ制作システム」や「インバウンドプロモーション」を独自企画として展開していますし、日本文化やライフスタイルをベトナムで紹介する情報誌『Kilala』を発行するなど、オリジナルメディア事業も始めています。
もちろんクライアントワークをこれからも注力していきたいのは当然のことで、サービス開発を行いつつ、独自コンテンツについても、弊社が強みを持つ分野をもっと増やしていこうと考えています。

またITの技術を活用して、フレキシブルな働き方を可能にするシステムの開発も模索しています。つまりクラウドソーシングのように、
「誰もが働きやすい職場環境の実現」に取り組み、子育て中の女性や障害を持った方でも時間や場所を選ばず、継続して活躍し続けることができる環境の創造です。少子高齢化社会の到来で、働き手が不足することは間違いありません。自宅でも、地方でも、海外でも、オフィスと同じ状態で仕事ができる環境の提供を、新規ビジネスとして立ち上げることは次の展開としては面白いと考えています。

私たちの仕事はメディアの形態やソリューションに関わらず、「コンテンツの力とITの力で『事業の活力』『人と産業社会のより豊かな繋がり』という“未来への資産”を創り続けていく」こと。これからも、自分たちの強みを活かして社会に貢献できるよう、社員一人ひとりも、そして会社も全体で成長していきたいと思います。